1. Обязанности
- Использование приложения “iiko Front” в течение рабочей смены;
- Сборка, комплектация заказа и подготовка накладной к заказу;
- Передача заказа курьеру;
- Подготовка смены курьеров на следующий день по графику.
- Проведение инвентаризаций своего подразделения;
- Приготовление горячих напитков;
- Соблюдение чистоты в зоне кассира и в зале;
- Поддержание чистоты в торговом зале, уборка по графику;
- Соблюдать стандарты OranG, регламент работы кассира;
- Контроль и заполнение холодильной витрины;
- Проведение инвентаризаций своего подразделения;
- Дополнительное обучение каждые два месяца и сдача аттестации.
2. Запрещено (Мы не приветствуем нарушения правил нашей компании!)
- Заниматься другой работой во время своей смены/отлучаться по личным делам;
- Не соблюдать правила передачи заказов курьерам;
- Вступать в конфликт с сотрудниками точки и клиентами;
- Распоряжаться имуществом (материально товарными ценностями) компании в личных целях;
- Осуществлять намеренную порчу и растрату имущества (материально товарных ценностей) компании.
- За невыполнение стандартов OranG и регламента работы предусмотрены штрафы.
3. Мы гарантируем
- Стабильную выплату ЗП 4 раза в месяц;
- Постоянный график;
- Развоз до дома в конце смены;
- Питание на смене (если смена длится более 8 часов);
- Корпоративные мероприятия (не реже 1 раза в год);
- Подарки, сертификаты и бонусы от компании и партнеров при активном участии в жизни компании.
4. Оплата и порядок выплат зп (заработной платы)
4.1 Оплата
- Стажировка помощника-кассира минимум 28 часов, СТАЖИРОВКА ОПЛАЧИВАЕТСЯ ПО СТАВКЕ 80Р. / ЧАС в конце каждой стажировочной смены** :
1 день: с 10.00 до 17.00
2 день: с 17.00 до 00.00
3 день: с 10.00 до 00.00 - После стажировки помощник кассира сдает аттестацию.
- Ставка после стажировки и сдачи аттестации: Ставка за выход: 1800 руб.
**При условии, что стажировочная смена не менее 7 часов.
4.2 Порядок оплаты
4.2.1 Заработная плата выплачивается еженедельно по графику выплаты. Ежедневная ЗП рассчитывается по формуле:
Формула расчёта ежедневной ЗП:
Ежедневная ЗП = ставка за выход/13,25 * кол-во отработанных часов
* Ставка за выход оплачивается за смену 13,25 часов. При неполной смене оплата почасовая: ставка за выход/13,25 часов*количество отработанных часов.
Премия помощника кассира в отделе доставки: [ 0,4% / кол-во кассиров и помощников кассиров в смене ] от выручки при выполнении плана 100 000р.
Средняя заработная плата за неделю до 6400р. Средняя заработная плата за смену 1600р.
4.3 График выплаты Еженедельной ЗП
Зарплата выплачивается еженедельно со среды по воскресенье за период с понедельника по воскресенье с отсрочкой 9 дней после зарплатного периода.
4.4 Санкции и удержания:
Опоздание рассчитывается от времени начала смены, указанного в графике:
- Опоздание до 5 минут: 50 руб;
- Опоздание до 15 минут: 200 руб;
- Опоздание до 60 минут: 300 руб.;
- Опоздание с 61 минуты: 500 руб.;
- Не выход по графику/уход со смены без замены для полной смены: 1000 руб. (удержание списывается в ближайшую дату выдачи зп);
- Не выход по графику/уход со смены без замены для вечерней или дневной смены: 500 руб. (удержание списывается в ближайшую дату выдачи зп);
удержание за невыход списывается в ближайшую дату выдачи зп
уважительной причиной считается:
- больничный лист
- справка о прохождении лечения в стационаре
- Все доказательства должны быть отправлены через форму оповещения о проблеме
Общие удержания:
- Не выполнение стандартов oranG и регламента работы логиста: 100 руб.;
- Ошибка в комплектации заказа + осуществлен довоз, позицию не готовили снова: 100 руб. + довоз 120р.;
- Ошибка в комплектации заказа (жалоба подтверждена видео/фото): 100 руб.;
- Ошибка в упаковке заказа (отсутствует блюдо, жалоба подтверждена видео/фото): 250 руб.;
- Перепутан заказ/позиции кассиром, осуществлен довоз/замена, не достающую позицию готовили снова: 100 руб. + довоз/замена 120 руб;
- Недостача по инвентаризации: напитки и десерты по себестоимости продукции;
- Недостача по инвентаризации: упаковка не более 3%, свыше 3% сумма снимается пропорционально отработанным часам;
- Нахождение на смене в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, употребление на рабочем месте или во время рабочей смены алкогольных напитков или наркотических веществ: увольнение;
- Авторизация, открытие смены или работа под чужой учетной записью (чужим пин кодом): 600р.;
5. Материальная ответственность кассира:
Напитки, десерты, продукты, используемые для комплектации заказа.
ВНИМАНИЕ!
Напитки, десерты и продукты, используемые для комплектации заказа хранить в специально отведенном месте и при приеме пересчитывать наименование/ объем и количество. При обнаружении расхождений – незамедлительно сообщить руководителю!
6. Правила увольнения помощника кассира:
• При увольнении ЗП выплачивается в общем порядке, согласно графику выплаты (пункт 4.3)
• Сотрудник обязан сообщить о своем намерении уволиться не позднее, чем за 14 дней и отработать все смены по графику в этом периоде.
Для своих сотрудников мы стараемся сделать лучшие условия работы. И поощряем их бонусами нашей компании и компаний партнеров. Так же у нас предусмотрена ежегодная индексация (увеличение) зп!